A PANDEMIA COVID-19 | QUAL O IMPACTO NAS EMPRESAS E NOS SEUS COLABORADORES?

768 372 Bruno Dolbeth
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Um estudo publicado em 2014 pela revista The Lancet, demonstrou que 54,5% dos sobreviventes do SARS, manifestaram transtornos de stress pós-traumático, e 39% tiveram depressão.

De forma factual sabemos que o SARS matou mais de 800 pessoas – uma escala muito inferior à do Covid-19 que já vitimou mais de 5.000 pessoas mundialmente.

Mais do que nunca, é crucial que as empresas consigam identificar a envolvente atual e agir sobre a mesma.

Envolvente atual:
  • Pânico social derivado da pandemia
  • Incerteza económica-financeira
  • Isolamento social
  • Falta de adaptação ao novo contexto laboral
  • Falta de suporte social e das empresas
  • Descontrolo emocional
  • Quebra de produtividade
  • Quebra nos índices motivacionaiS
  • Aumento dos índices de stress e ansiedade
  • Retrocesso e prejuízo para as empresas

Na Workwell sabemos que por cada euro investido num programa de saúde mental, existe um retorno de 4.10€ para a organização (fonte: Deloitte).

Continue a ler ou conheça agora a solução personalizada que criámos para a sua empresa de forma a mitigar as consequências do COVID-19:
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Missão COVID-19 Workwell

Segundo a OMS, Portugal é segundo país da Europa com maior prevalência de doenças mentais. Antes do Corona Vírus existiam 1 milhão e 650 mil portugueses com ansiedade diagnosticada, prevendo-se que pós-Covid-19, este número aumente consideravelmente.

Sabendo de toda esta realidade, consideramos que os programas de apoio psicológico são uma aposta de extrema necessidade para as empresas que pretendam prevenir e mitigar os riscos de saúde mental dos seus colaboradores.

Sendo a Workwell uma empresa que prioriza a saúde e o bem estar corporativo, comprometemo-nos a fazer a diferença e a ajudar os colaboradores e as empresas a nível nacional.

A nossa equipa uniu forças e em conjunto, desenvolveu o projeto Mental Health Pro que consiste num programa à distância que aproxima e dá suporte às pessoas e empresas em situações de emergência.

Este projeto oferece um conjunto de soluções para que a sua empresa preste todo o apoio psicológico e de saúde aos seus colaboradores, para se manter forte e resiliente neste período frágil para todos.

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Bruno Dolbeth

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